2022年3月24日

金剛産業株式会社　行動計画

　女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する。

1.　計画期間
　令和4年3月15日　～　令和5年3月31日

2.　目標と取組内容
【目　標】
　育児短時間勤務制度について、対象となる子の年齢を現在の就学前までから、小学校3年終了時期までの延長を認める制度の実現化。

【取組内容】
◆令和4年3月～
・小学生以下の子を持つ女性従業員の生活環境や今後の働き方（勤務時間）に関する希望調査をもとに、短時間勤務制度の年齢制限延長の必要性について提案する。
・就業規則改訂案の作成をする。（会社案内・ホームページに掲載）

◆令和4年4月～
・育児短時間勤務に関する事項についての就業規則改訂および施行。
・短時間勤務の延長を希望する従業員への適用。
・子育てと仕事の両立状況について継続的に確認を行いサポートする。