1960年の創業以来、オーバードアーのパイオニアとして築き上げた信頼のブランドをさらに磨き上げていくために、新しい力が必要とされています。
当社の強みは、営業にはじまり開発・設計・製造・施工・メンテナンスまで、社内で責任を持って完結させる一貫体制を構築させていることです。各部門の専門スタッフが議論を重ねて計画を練り、高い付加価値を持つ製品をつくり上げていきます。
モノづくりにこだわり、より良い製品を生み出し、お客様にご提案する、一つ一つの仕事にやりがいと充実感を感じられます。
私たちと一緒に日々の達成感を味わいながら、あらたな歴史を創って行きませんか。
応募資格 | 2026年3月卒業見込みの方 |
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募集職種 | 営業職(提案営業、施工管理) 技術職(商品開発、生産関連) 施工管理職 |
選考方法 | 書類選考、面接(1次面接から最終面接まで面接重視)、適性検査 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付) <内々定以降に提出していただくもの> 卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書 |
採用学部・学科 | 文科系:学部学科不問 理科系:学部学科不問 |
採用人数 | 営業職、技術職、施工管理職 共若干名 |
初任給 | 大卒:220,000円 ※試用期間は3ヶ月ありますが同条件です。 ※試用期間後は、配属部署により固定残業代が支給されます。 <例> 営業部 基本給 220,000円 + 固定残業代 15時間分/35,000円(超過残業分は別途支給されます。) |
諸手当 | ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・住宅手当 ・配偶者手当 ・子供手当 ・皆勤手当 |
通勤費 | 全額支給(~5万円/月) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7、12月) ほかに決算賞与あり(業績による) |
勤務地 | 入社後の新入社員研修については東京勤務。 その後の配属先はそのまま東京になるか、その他支店営業所になるかは未定。 また、数年後にもキャリアアップの為、異動になる可能性あり。 |
勤務時間 | 8:45~17:45(休憩1時間/実動8時間) |
休日・休暇 | ◆年間休日 124日 ・土日祝(完全週休二日制) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 |
教育 | ・新入社員研修 ・新入社員フォロー研修 ・配属先にてOJT |
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